Cenaze Ödeneği Şartları Nelerdir?
Vefat eden kişinin
- İş kazası veya meslek hastalığı sonucu,
- Sürekli iş göremezlik geliri, malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken,
vefat etmesi veya
- 360 gün sigorta prim günü bulunmaktayken (çıraklık,staj vb kısa vadeli sigorta kolları kapsamındaki günler hariç) vefat etmesi halinde hak sahiplerine cenaze ödeneği verilir. Ölüm tarihinde sigortalı olma şartı aranmaz.
Cenaze Ödeneği Kimlere Ödenir?
Cenaze ödeneği sigortalının sırasıyla
- eşine,
- yoksa çocuklarına,
- o da yoksa ana babasına,
- o da yoksa kardeşlerine
- o da yoksa cenazeyi kaldıran gerçek veya tüzel kişiye
verilecektir. Cenaze ödeneğinin eş dışında çocuklarına, ana babasına veya kardeşlerine ödenmesinde, bunlardan herhangi birinin müracaatı yeterli kabul edilerek cenaze ödeneği çocuklarına, çocuklarının olmaması halinde ana/babasına, bunlar da olmaması halinde kardeşlerine eşit olarak paylaştırılarak ödenecektir. Ödeneğin sayılan kişilere ödenememesi halinde cenazenin bu kişiler dışında gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırıldığının belgelenmesi durumunda, cenaze ödeneği tutarını geçmemek üzere belgelere dayanan tutar, masrafı yapan gerçek veya tüzel kişilere ödenecektir.
Cenaze ödeneği için, hak sahiplerince Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi ile Kuruma başvurulması şartı aranacak olup, ayrıca dilekçe istenmeyecektir. İlgili belgeyi aşağıdaki linkten indirebilirsiniz.
Hak sahiplerine aylık bağlama koşullarının oluşmaması veya cenazenin eş, çocuk, ana/baba veya kardeşler dışında gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırılması halinde dilekçe ile yapılan müracaatlar kabul edilecektir.
Sigortalının ölüm tarihi nüfus kütüğüne kaydedilmemişse, Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi ile birlikte sigortalının ölüm tarihini belirten ilgili makamlarca usulüne göre düzenlenen bir belgenin (defin ruhsatı, ölüm tutanağı…vs.) Kuruma verilmesi gerekmektedir.
Başvurular yukarıda belirtilen belge ile yapılabileceği gibi e-Devlet üzerinden de gerçekleştirebilmektedir.
